Кадры, трудовое законодательство

Минцифры предложило продлить эксперимент по идентификации в соцсетях и агрегаторах через ЕСИА

Пилотный проект по определению и проверке через ЕСИА сведений о пользователях интернет-ресурсов планируют продлить до конца 2030 года. Текущий срок завершения эксперимента – 31 декабря 2026 года.

Инициатива касается, в частности, соцсетей и сайтов с функциями:

— заключения договоров купли-продажи (выполнения работ, оказания услуг) или аренды;

— поиска работы и трудоустройства.

Читать далее…

Даны разъяснения по вопросу надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме

Сообщается, в числе прочего, что мероприятия по обеспечению надлежащего содержания общего имущества включены в состав работ по содержанию общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме, а расходы на проведение данных работ подлежат включению в состав платы за содержание жилого помещения в многоквартирном доме.

Читать далее…

Судам не хватило конкретики в приказе об увольнении удаленщика, поэтому его восстановили

Дистанционщик не проходил обязательное обучение. За невзаимодействие с работодателем без уважительной причины его уволили. В приказе указали лишь ссылку на статью ТК РФ и общую формулировку основания расторжения договора.

Апелляция и кассация сочли увольнение незаконным.

Читать далее…

Суды обязали расследовать падение сотрудника с офисного кресла как несчастный случай

Специалист работал в офисе. В кабинете при повороте спинки кресла он упал и ударился затылком о деревянный шкаф, из-за чего потерял сознание. Позднее он обратился в больницу, где подтвердили получение травмы головы.

Читать далее…

Правила деления отпуска. О чем нельзя забыть?

Нередко сотрудник и работодатель договариваются разделить ежегодный оплачиваемый отпуск работника на несколько частей, одна из которых составляет не менее двух недель, оставшуюся же часть периода отдыха сотрудник использует как целиком, так и частями. Однако в процессе деления отпуска стороны трудового договора могут не прийти к соглашению о том, как работнику отдыхать.

Читать далее…

Особенности срочного трудового договора

Работодатели могут подписать со специалистом срочный трудовой договор. При этом использовать такой тип контрактов бизнес может в определенных условиях, которые закреплены трудовым законодательством. Кроме того, при заключении срочных трудовых договоров компаниям нужно помнить о некоторых особенностях этого вида контракта.

Читать далее…

Выбрать форму социальных услуг можно до 1 октября

Россияне, имеющие право на федеральные льготы и меры поддержки, могут до конца сентября определить, в какой форме получать социальные услуги — натуральной или денежной. Натуральная форма предусматривает предоставление лекарств и медицинских изделий, путевки в санаторий, бесплатного проезда на пригородных электричках, а также бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Читать далее…

Суды обязали оплатить телефонные совещания перед работой как сверхурочный труд

Сотрудник участвовал в общих селекторных совещаниях ежедневно по полтора часа перед работой. Подключался к ним по телефону. Поскольку это время специалисту не оплачивали, после увольнения он потребовал денег через суд.

Три инстанции встали на сторону сотрудника.

Читать далее…

Работник счел, что после перевода трудовой договор перестал быть срочным, — суды не согласились

Сотрудника микропредприятия уволили из-за окончания срока трудового договора. Он оспорил действия организации. Среди прочего специалист указал, что после перевода на другую работу условие о срочности договора перестало действовать.

Три инстанции признали увольнение законным.

Читать далее…

ФНС: в состав вычетов на долгосрочные сбережения граждан включены взносы по договорам добровольного страхования жизни, заключенным с 2025 года

Сообщается, что в случае если общая сумма уплаченных взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, долгосрочных сбережений или добровольного страхования жизни превышает 400 тыс. рублей за год, то вычет может быть увеличен на сумму взносов по договорам, заключенным в пользу детей (в том числе усыновленных), но не более чем до 500 тыс.

Читать далее…