Жилье
- 31.03.2023
- < 1 мин.
- 331
Утверждены показатели средней рыночной стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения по регионам на II квартал 2023 года
Показатели подлежат применению федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами субъектов РФ для расчета размера социальных выплат для всех категорий граждан, которым указанные социальные выплаты предоставляются на приобретение (строительство) жилых помещений за счет средств федерального бюджета.
Судебная практика
- 28.03.2023
- 2 мин.
- 345
Плановая госпитализация: суд отказал клинике в оплате медпомощи пациентам без направлений
Клиника оказала стационарную помощь лицам, застрахованным по ОМС в других регионах. ТФОМС не оплатил услуги, т.к. у пациентов не было направлений на плановую госпитализацию. Клиника подала иск в суд, однако три инстанции поддержали позицию фонда.
Организация деятельности
- 28.03.2023
- < 1 мин.
- 315
С 2023 года введены новые социальные выплаты для медработников
Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 с 01.01.2023 установлена ежемесячная специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников медучреждений, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе ОМС либо территориальных программах ОМС.
Судебная практика
- 28.03.2023
- < 1 мин.
- 335
Суды: ошибки проектировщика не освобождают застройщика от гарантийного ремонта по госконтракту
Стороны заключили контракты долевого участия. Застройщик возвел жилой дом. Позже заказчик обнаружил дефекты кровли и потребовал устранить их по гарантии. Застройщик отказал. Дом построили по проекту другого подрядчика. Результат ему соответствовал.
Контроль
- 28.03.2023
- < 1 мин.
- 284
Заявку отклонили за несоответствие товара сайту производителя — УФАС нашло нарушение Закона N 223-ФЗ
Заказчик отклонил заявку, поскольку параметры товара не совпали с информацией на сайте производителя. Участник решение обжаловал:
- перед тем как подать заявку, у производителя уточняли возможность поставить продукцию по техзаданию.
Смета
- 28.03.2023
- < 1 мин.
- 279
Минстрой дополнительно сообщает о рекомендуемой величине индексов изменения сметной стоимости строительства на I квартал 2023 года
Приведены в том числе индексы изменения сметной стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ. Индексы для отдельных субъектов РФ будут сообщены дополнительно.
Читать материал полностью
Судебная практика
- 28.03.2023
- < 1 мин.
- 347
Премии после увольнения: современная судебная практика
Проблема выплаты премий, заработанных до увольнения, но начисляемых после увольнения, известна давно. Она обычно касается квартальных и годовых премий. Работник, отработавший весь период (квартал или год), рассчитывает на получение премии. Но если он увольняется до даты начисления премии (например, увольняется 1 — 4-го числа, а премия начисляется 5-го числа), то нередко бывший работодатель в выплате такой премии работнику уже отказывает.
Законодательство
- 28.03.2023
- 2 мин.
- 322
Какие важные изменения ждут юриста в II квартале 2023 года
От эмитентов ценных бумаг потребуют по-новому раскрывать информацию. Для участников оборота ряда товаров введут новые обязанности в сфере цифровой маркировки. Запретят регистрировать отдельные товарные знаки. Заработают некоторые положения о биометрических данных. Об этих и других новшествах читайте в обзоре.
Увольнение
- 28.03.2023
- < 1 мин.
- 296
Основной работник решил выйти ненадолго на работу и уволиться. Сценарии отношений с заменяющим работником
Кадровая практика изобилует случаями, когда основной работник уходит в отпуск, на больничный, отстраняется и т.д., а на его место принимают заменяющего работника «на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым… сохраняется место работы» (по ст.
Трудовой договор
- 28.03.2023
- < 1 мин.
- 306
Запоздалое оформление соглашений к трудовым договорам: особенности
Кадровые мероприятия, по которым не сдается отчетность в СФР, иногда оказываются за бортом внимания работодателя, кажутся ему незначительными. Порой работодатели не оформляют своевременно дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками о повышении окладов, установлении премий или надбавок, переводах на другую временную работу, изменении режима работы и др.