Организация деятельности
- 17.10.2023
- < 1 мин.
- 264
«Дробление» иска как частный случай злоупотребления процессуальными правами
В статье рассматривается проблема «дробления» иска в контексте его как злоупотребления процессуальными правами сквозь призму несоответствия целям процесса, а также негативных последствий для судебной власти и ответчика. Обоснована целесообразность возложения на истца судебных расходов ответчика как наиболее эффективной процессуальной санкции за искусственное «дробление» иска.
Судебная практика
- 17.10.2023
- 2 мин.
- 290
Банкротство: ВС РФ обобщил практику, связанную с арбитражными управляющими
Может ли собрание кредиторов пересмотреть кандидатуру управляющего? От чего зависит процентная часть вознаграждения управляющего? В каких случаях он может не взыскивать дебиторскую задолженность? Ответы на эти и другие вопросы в нашем материале.
Читать материал полностью
Условия локальных актов, ухудшающие положение работников: примеры из практики за 2022 — 2023 годы
Можно ли приравнять неявку на аттестацию к ее непрохождению?
Законодательство
- 17.10.2023
- 2 мин.
- 290
Новшество о досудебном обжаловании ряда предписаний по Закону о госконтроле вступило в силу
Правительственное правило действует с 6 октября 2023 года и до 2030 года. Оно касается содержания жалоб на предписания устранить нарушения. Речь идет о документах, которые выдают в рамках:
- спецрежимов государственного контроля (надзора);
- бесконтактных контрольно-надзорных мероприятий;
- профилактических визитов, от которых нельзя отказаться.
Охрана труда
- 17.10.2023
- < 1 мин.
- 248
Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами
Не успели специалисты по охране труда разобраться в новых Правилах обучения по охране труда, как с 1 сентября 2023 года вступили в силу обновленные Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. Для защиты работника от вредных воздействий производства работодатель обязан выдавать ему за свой счет средства индивидуальной защиты (СИЗ).
Увольнение
- 17.10.2023
- < 1 мин.
- 251
Злоупотребление полномочиями при отзыве заявления об увольнении
Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в Определении от 20.06.2023 N 8Г-15565/2023, 88-16339/2023 рассмотрела дело о злоупотреблении полномочиями при отзыве заявления об увольнении.
Читать материал полностью
Верховный суд РФ разрешил увольнять выпившего сотрудника без освидетельствования
Своеобразная притча о том, как три суда встали на сторону пьяного слесаря, но Верховный отменил их решения.
Время отдыха
- 17.10.2023
- < 1 мин.
- 266
Минтруд: работник имеет право на отпуск после отмены увольнения, даже если его успели компенсировать
Если трудовой договор не расторгли, работнику продолжают предоставлять права, в том числе на ежегодный отпуск. В ТК РФ нет правил, по которым компенсация, выплаченная сотруднику, возвращается после отзыва заявления об увольнении.
Трудовой договор
- 17.10.2023
- < 1 мин.
- 299
Если запись о работе внесена в трудовую книжку в раздел о награждениях, это нужно исправить
Минтруд России в Письме от 15.08.2023 N 14-6/ООГ-5334 разъясняет, кто должен исправить ошибку в трудовой книжке, допущенную бывшим работодателем при увольнении. Работнику ошибочно внесли запись об увольнении в часть трудовой книжки, предназначенную для сведений о награждениях.
Оплата труда
- 17.10.2023
- < 1 мин.
- 271
Материальная помощь студентам, работникам и другим лицам в 2023 году
Материальная помощь — вид адресной единовременной социальной поддержки. Образовательное учреждение может предоставлять материальную помощь своим студентам, работникам, бывшим работникам, а также иным лицам. Помощь может облагаться НДФЛ и страховыми взносами в зависимости от суммы и от того, кто ее получатель.
Целевое расходование средств
- 17.10.2023
- < 1 мин.
- 278
Оказание медпомощи: суд не разрешил оплатить за счет ОМС пени и штрафы
Медорганизацию оштрафовали за неоказание, несвоевременное или некачественное оказание медпомощи. Штрафы и пени учреждение уплатило за счет ОМС. Проверяющие посчитали расходы нецелевыми, суд с ними согласился. Такие затраты не входят в состав тарифа на оплату медпомощи.
НДФЛ
- 17.10.2023
- < 1 мин.
- 277
Об НДФЛ при оплате расходов работника на проезд к месту командировки и обратно, а также в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения
Минфин России в Письме от 14.08.2023 N 03-04-05/76231 разъясняет, нужно ли платить НДФЛ при оплате расходов работника на проезд к месту командировки и обратно, а также в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения.