КС РФ: при переводе можно затребовать от работника документы об образовании
Когда сотрудник просит перевести его на должность, для которой нужны специальные знания или подготовка, у него можно запросить документы об образовании либо квалификации. Это связано с тем, что при переводе меняется трудовая функция работника, отметил КС РФ.
Ипотечное жилье при банкротстве: какие новшества заработают с 3 апреля 2026 года
С подачи КС РФ станут в спецпорядке распределять выручку от продажи единственного жилья должника и его семьи, которое находится в ипотеке. Сначала из выручки вычтут расходы на сохранение предмета такого залога и торги по его продаже.
О каких изменениях законодательства нужно знать гражданам в II квартале 2026 года
В апреле у потребителей появятся новые гарантии защиты прав при покупках в рассрочку. Вырастут социальные пенсии. Снизится предельная сумма начислений по ряду микрозаймов и потребкредитов. В мае заработает послабление для некоторых многодетных семей.
Минстрой: таяние снега на придомовой территории не допускается — снег необходимо убирать в холодный период
Согласно пунктам 3.6.14, 3.6.16, 3.6.20 Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда, утвержденных постановлением Госстроя России от 27 сентября 2003 г. N 170 (далее — Правила N 170), убираемый снег должен сдвигаться с тротуаров на проезжую часть в прилотковую зону, а во дворах — к местам складирования.
Сотрудник увольняется в день приема на работу
Иногда может произойти ситуация, когда новый работник, принятый и оформленный на работу надлежащим образом, к концу первого трудового дня понимает, что работа ему не подходит, и решает уволиться. В этом случае перед неопытными кадровиками встают вопросы:
— как оформлять данное увольнение, в какие сроки;
— можно ли принять на работу и уволить в один день;
— можно ли просто аннулировать трудовой договор;
— что учесть в такой ситуации?
С 1 сентября 2026 года вступают в силу поправки в Правила перевозок пассажиров, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом, повышающие доступность услуг для маломобильных граждан и эффективность информирования пассажиров
Поправками предусмотрено:
— внедрение автоматизированного электронного подтверждения статуса инвалидности через межведомственное взаимодействие при оформлении проездного документа (билета) для проезда пассажира из числа инвалидов в поезде дальнего следования;
— установление приоритета и особых условий продажи билетов на специализированные места для инвалидов, использующих кресла-коляски;
Читать материал полностью
Штрафы за езду без ОСАГО: поправка об ограничении их числа принята в третьем чтении
Согласно поправке, если в течение 24 часов с момента выявления проступка его обнаружат снова, то привлекать к ответственности уже не станут.
Актуализированы Правила предоставления финансовой поддержки на переселение граждан из аварийного жилищного фонда
Так, в частности, внесенными изменениями уточнен механизм предоставления сверхлимитной финансовой поддержки и закреплено правило, согласно которому при наступлении любого из предусмотренных пунктом 4(5) Правил, утвержденных постановлением Правительства от 20 августа 2022 г.
Установлен порядок подтверждения в электронном виде статуса (категории) граждан, имеющих право на получение мер соцподдержки, с использованием отображаемых в личном кабинете на Едином портале госуслуг сведений
Для отображения в личном кабинете пользователя на Едином портале госуслуг сведений о статусе и (или) категории гражданина, имеющего право на получение мер соцподдержки, Социальный фонд России предоставляет в ЕСИА необходимые сведения об имеющихся статусе и (или) категории.
Увольнение по электронной почте. Последствия для компании
В статье рассмотрим спор между бывшим сотрудником и работодателем, который не так давно рассмотрела Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции.
Читать материал полностью
Суды: при сокращении необязательно предлагать должность работника, договор с которым приостановлен
Специалист оспаривал сокращение.
СОУТ для малого бизнеса: особенности проведения
Субъекты малого предпринимательства наравне с другими работодателями обязаны проводить спецоценку условий труда (СОУТ). При этом для них установлен ряд особенностей. В чем они заключаются и как их применить на практике — в нашем материале.
Читать материал полностью
