Можно будет показать QR-код водительских прав через MAX вместо предъявления полиции их оригинала
8 сентября 2026 года в ПДД закрепят, что предоставление сведений из водительского удостоверения и СТС через национальный мессенджер равнозначно предъявлению для проверки самих документов. Речь идет о демонстрации данных, которые зашифрованы в QR-коде.
Минтруд напомнил, что нельзя продлить срок эксплуатации СИЗ
Сроки носки и эксплуатации СИЗ определяют по правилам. Ведомство указало, что они не предусматривают возможность продления этих сроков.
Отметим, аналогичное мнение уже высказывал Роструд.
Отчет о выполнении квоты для инвалидов в октябре 2026 года: Минтруд уточнил срок подачи
Предоставлять информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов нужно ежемесячно до 10-го числа включительно. Ведомство разъяснило: поскольку в этом году 10 октября — нерабочий день (суббота), отчитаться перед службой занятости следует не позже понедельника 12 октября.
Даны разъяснения по вопросу заключения договоров о целевом обучении с гражданами, принятыми на целевое обучение в 2026/27 учебном году
Сообщается, что, если гражданин подал заявку в электронном виде, заключение договора осуществляется в электронном виде на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее — ЕЦП).
Заросший зеленью знак привел к аварии: ВС РФ подсказал, можно ли взыскать возмещение по ОСАГО
Водитель попал в ДТП из-за того, что знак «Движение без остановки запрещено» был закрыт густой растительностью. Виновником аварии признали местную администрацию. Владелец ТС обратился к страховщику по ОСАГО.
Суды: отпуск за свой счет положен и тем, кто вышел на пенсию по старости досрочно
Работающему пенсионеру не дали отпуск без сохранения зарплаты. Ему пояснили, что на него не распространяется гарантия, поскольку он вышел на пенсию по старости ранее 65 лет. Действия работодателя сотрудник оспорил.
Срочный контракт истек — увольнение законно даже при наличии детей
На госслужащих нормы ТК РФ распространяются в части, не урегулированной специальным законом. В ТК РФ есть гарантия: по инициативе работодателя нельзя уволить женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет (ст. 261). Применима ли данная норма в отношении госслужащей, принятой нанимателем по срочному служебному контракту, у которой ребенку меньше трех лет?
Госуслуга по предоставлению лесных участков, расположенных в границах земель лесного фонда, в безвозмездное пользование без проведения торгов: утвержден новый административный регламент
Госуслуга предоставляется гражданам, в том числе индивидуальным предпринимателям, юридическим лицам, а также организациям, определенным пунктом 2 статьи 39.10 Земельного кодекса РФ, их уполномоченным представителям.
Минстрой России изложил позицию по вопросам состава общего имущества в многоквартирном доме
В частности, отмечается, что в состав общего имущества в МКД включается земельный участок, границы которого определены уполномоченными органами государственной власти или местного самоуправления и который поставлен на государственный кадастровый учет.
В части возможности защиты жилищных прав граждан в условиях, когда земельный участок под МКД не образован, обращается внимание на пункт 67 постановления Пленума Верховного Суда РФ
Предлагается урегулировать возможность предоставления застройщиками гражданам — участникам долевого строительства рассрочки по уплате цены договора участия в долевом строительстве после ввода объекта в эксплуатацию
Проектом в том числе предусматривается, что в случае, если уплата цены договора участия в долевом строительстве производится путем внесения платежей в предусмотренный договором срок (рассрочка), окончание которого приходится на период после получения застройщиком разрешения на ввод объекта в эксплуатацию, объект долевого строительства считается находящимся в залоге у застройщика с момента государственной регистрации права собственности участника долевого строительства на такой объект.
Как правильно оформить досрочное увольнение по сокращению штата?
Роструд в недавнем Письме дал разъяснения по несколькими вопросам, которые могут возникнуть у работодателей, планирующих расторгнуть трудовые договоры с работниками в связи с сокращением штата до наступления двухмесячного срока предупреждения.
Важно уточнить, что такое расторжение рабочего контракта возможно только в случае получения письменного согласия сотрудника.
