Как работаем и отдыхаем в связи с майскими праздниками Первые 2 рабочие недели мая короткие — по 3 дня. По 4 дня подряд отдыхаем в периоды с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. Перед длинными выходными отпускать сотрудников раньше не нужно, поскольку эти дни не предпраздничные.
Как заполнить отчет о размещении вакансий С этого года законодатель обязал компании размещать открытые вакансии на сайте «Работа в России». Формирование отчета, а также, и, пожалуй, это самое главное, риск наказания в случае, если компания не отправит отчет, вызывают вопросы у компаний. В июне 2021 года Правительство внесло ряд изменений в Закон РФ N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Можно ли взыскать с работника выходное пособие? Бывают ситуации, когда работодатель выплачивает сокращаемому работнику выходное пособие, а его в итоге не увольняют. Конечно, с точки зрения работодателя, выходное пособие следует удержать с работника или засчитать в счет его будущей зарплаты. Так ли это и как разрешают такие споры суды, рассмотрим в статье.
Принимаем на работу студента-иностранца Среди иностранных граждан, которых компании принимают на работу, могут быть студенты, обучающиеся в российских вузах. Порядок оформления трудовых отношений с иностранными студентами отличается от порядка оформления трудовых отношений с остальными иностранцами. При этом в 2020 году порядок трудоустройства в Российской Федерации обучающихся в российских образовательных организациях иностранных граждан был упрощен.
Индекс роста среднемесячной заработной платы за 2021 год утвержден в размере 1,098 Индекс роста среднемесячной заработной платы ежегодно определяется Правительством РФ и применяется в том числе для расчета ежемесячной доплаты к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и отдельным категориям работников угольной промышленности.
Ошибки работодателя при увольнении (анализ практики за 2021 год) Каждый день организации оформляют и заканчивают трудовые отношения с тысячами сотрудников. Зачастую увольнение перерастает в конфликт, а в дальнейшем — в судебный процесс. Процедура расторжения трудового договора с работниками вполне подробно регламентирована нормами Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ).
Предоставление отпуска при работе по совместительству Может ли работник использовать отпуск на работе по совместительству и по основной работе в разное время? Можно ли отозвать сотрудника, работающего по внутреннему совместительству, из отпуска? Как рассчитываются отпускные внешнему совместителю, если работник проработал менее 6 месяцев? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в статье.
Наш адрес:
г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4
Телефон:
(347) 237-73-40
Этот сайт использует файлы cookie для улучшения его работы. Продолжая использовать сайт, вы даете свое согласие на работу с этими файлами