Защита персональных данных работников: на что следует обратить внимание?
Некоторые работодатели, к сожалению, не уделяют должного внимания соблюдению правил обработки персональных данных работников. Подобная неосмотрительность может обернуться для них серьезными штрафными санкциями.
За что работодатель может быть оштрафован? Как ему избежать этого?
Отчетность кадровика в 2021 году
Каждый год кадровикам приходится, начиная с января, сдавать отчетность в различные органы: ПФ РФ, Росстат, военкоматы, службы занятости. Причем некоторые отчеты связаны с наступлением определенного события (исключительная отчетность), а некоторые сдаются систематически в установленные законом сроки (ежегодно, ежеквартально, ежемесячно).
Сотрудник получил работу благодаря подложным документам — увольнять?
Даже если выяснится, что один из необходимых для приема на работу документов, представленных сотрудником, оказался подделкой, уволить работника-мошенника можно не всегда.
Роструд разъяснил, что представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора является одним из оснований для увольнения.
Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 14.01.2021 N 15-2/10/В-167 <Об обучении новым правилам охраны труда>
ТК РФ требует от работодателей в целях сохранения жизни и здоровья работников обеспечивать им безопасность, а также условия труда на рабочих местах, соответствующие государственным нормативным требованиям.
Как применяются письма Минфина России по вопросам налогообложения
Письма Минфина России носят информационно-разъяснительный характер и нормативным актом не являются. Следовать им вы не обязаны. Но если недоимка возникла из-за того, что вы следовали рекомендациям, которые адресованы лично вам, налоговым органам или неопределенному кругу лиц, от штрафа и пеней вас могут освободить.
