Как правильно оформить досрочное увольнение по сокращению штата?
Роструд в недавнем Письме дал разъяснения по несколькими вопросам, которые могут возникнуть у работодателей, планирующих расторгнуть трудовые договоры с работниками в связи с сокращением штата до наступления двухмесячного срока предупреждения.
Важно уточнить, что такое расторжение рабочего контракта возможно только в случае получения письменного согласия сотрудника.
Правительство скорректировало порядок формирования госзадания для федеральных учреждений
До 2027 года приостановили действие нормы, которая разрешает уменьшать объем субсидии только при изменении госзадания. Временная мера касается лишь финансирования расходов на зарплату, когда изменяется метод расчета индексации. Это означает, что объем субсидий на зарплату можно корректировать, даже если госзадание прежнее.
Специальные соцвыплаты медработникам: СФР уточнил регламент контроля
СФР скорректировал порядок проверки данных, которые медучреждения передают для начисления специальных соцвыплат работникам. Теперь при рассмотрении акта проверки руководитель территориального СФР или его заместитель определяет:
— несоответствия данных реестра представленным документам, сведениям фонда и пояснениям медучреждения, которые влияют на получение выплаты или ее размер;
— недоплату работнику выплаты;
— излишние расходы фонда.
Сопровождение медицинской информсистемы за счет ОМС: суд признал нецелевыми расходы до 2025 года
Больница оплачивала сопровождение сервисов регионального сегмента Единой государственной информсистемы в сфере здравоохранения. С 2022 по 2024 годы оплату проводили за счет ОМС. Проверяющие признали расходы нецелевыми. Апелляция и кассация с этим согласились.
Тариф взносов на травматизм и неверные данные о медосмотрах, спецоценке в ЕФС-1: суд оставил скидку
СФР установил страхователю скидку к тарифу взносов на травматизм в размере 40%. При выездной проверке фонд выяснил, что организация ошиблась при заполнении сведений о результатах проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотров и спецоценки в ЕФС-1.
Чек-лист выплаты зарплаты по доверенности
Заработная плата может быть выдана работнику несколькими способами: наличными, путем перечисления на карту или по доверенности. Ольга Зыкова, руководитель группы по заработной плате и кадровому делопроизводству «Информаудитсервис», напомнила основные правила выдачи дохода сотруднику, а также рассказала об особенностях выдачи средств через доверенное лицо.
Временный перевод сотрудника без его согласия. Возможно ли?
Допускается ли временный перевод сотрудника на другую работу или смена режима рабочего времени сотрудника без получения согласия специалиста? Ответ на вопрос дал Роструд в Письме от 19.05.2026 N ПГ/14124-6-1. Редакция «Практической бухгалтерии» прочитала документ ведомства.
Когда суд признает доначисления обоснованными?
По завершении выездной проверки налоговый орган доначислил обществу налог на добавленную стоимость в размере более 9,8 миллиона рублей, а также НДФЛ и страховые взносы, кроме этого предприятию предстояло уплатить несколько штрафов. Причиной для доначислений послужили выводы налогового органа об отсутствии у компании реальных хозяйственных операций по сделкам, а также об умышленном искажении сведений о начислении заработной платы работникам с целью уменьшения сумм отчисляемых налогов на доходы физических лиц и взносов.
Обзор: «Отчетность, налоговый контроль и другое в сентябре 2026 года: основные изменения»
ФНС рекомендовала до 1 сентября 2026 года обновить квалифицированную электронную подпись для подачи отчетности в СФР. С этой даты налоговые агенты могут не уведомлять об исчисленном НДФЛ в части периодов, по которым уже представляли планируемые суммы.
Кредиторам даны рекомендации в целях оказания дополнительной поддержки субъектам МСП, пострадавшим в результате террористических актов на территориях логистических центров, складских, производственных, торговых, офисных и других помещений
Кредиторам рекомендуется удовлетворять заявления заемщиков — субъектов МСП об изменении условий кредитного договора (договора займа) в рамках собственной программы реструктуризации на условиях приостановления исполнения заемщиком обязательств на согласованный срок либо по согласованию с заемщиком на иных условиях, предусмотренных такой программой реструктуризации.
