Увольнение за прогул: всегда ли действия работодателя правомерны? Трудовой кодекс позволяет работодателю уволить нарушителя дисциплины за прогул. Как избежать ошибок при увольнении по данному основанию? В статье рассмотрим закрепленные в трудовом законодательстве правовые позиции на примере конкретных судебных решений. Читать материал полностью
Наш адрес:
г. Уфа, ул. Бакалинская, д. 9/8, этаж 4
Телефон:
(347) 237-73-40
Этот сайт использует файлы cookie для улучшения его работы. Продолжая использовать сайт, вы даете свое согласие на работу с этими файлами