Трудовой договор на срок до двух месяцев: важные детали и спорные вопросы
Трудовые договоры на короткий срок до двух месяцев заключаются не так часто, поэтому не все кадровики знакомы с особенностями регулирования труда работников, принятых по таким договорам. Да и существующее регулирование (глава 45 Трудового кодекса РФ) весьма скудно, поэтому на практике возникает немало вопросов. Рассмотрим их.
Читать материал полностью