Оплачиваемый отпуск при срочном трудовом договоре
Вопрос о праве работника на отпуск, если его трудовой договор заключен всего на шесть месяцев, встречается довольно часто. Особенно это актуально для сезонных работников, временных сотрудников и тех, кто трудится на срочных договорах. В материале разберемся, может ли работник, с которым подписан срочный трудовой договор, уйти в оплачиваемый отпуск.
Читать материал полностью