Можно принять на работу без документов воинского учета, считает Минтруд
Соискателя, который не предъявил приписное свидетельство, военный билет или заменяющую справку, можно трудоустроить. Работодатель должен сообщить в военкомат, что гражданин не исполнил эту обязанность. Когда у сотрудника вовсе нет военного билета, то направляют сведения о выявлении лица, не состоящего на учете. Об особенностях приема на работу военнообязанных читайте в путеводителе.
Читать материал полностью