Удаленная работа за границей
Работаю удаленно на ИТ-компанию, работа организована через удаленное подключение с использованием сертификата. В трудовом договоре я числюсь как удаленный сотрудник, и в нем нет пункта о работе заграницей. От работодателя была только рассылка на почту с запретом работать за пределами территории РФ. В настоящий момент нахожусь заграницей, работодатель аннулировал сертификат и настаивает, чтобы я брала отпуск за свой счет. Может ли работодатель запрещать мне работать в таком случае?
Читать материал полностью